[br] 　　为进一步营造浓郁的企业文化氛围，促进与集团公司企业文化融合，充分发挥企业文化在公司扭亏脱困等经营工作中的积极作用，继MI及VI手册发布、《企业文化应用实施办法》制度发布、企业文化上墙、企业文化征文等活动后，7月下旬至9月上旬，常林股份公司党委又组织开展了"常林企业文化知识竞赛"活动。[br] [br] 　　本次知识竞赛以《国机重工企业文化手册》和《常林企业文化手册》为主要内容编制知识竞赛试卷及答题题库。大赛分组织学习、试卷答题预赛和现场答题决赛三个环节。组织学习阶段由各党支部组织部门员工对2个手册认真学习，并选拔3名队员代表支部参赛。试卷答题预赛由各支部挑选的3名队员组队参加闭卷书面答题。现场答题决赛由书面答题前6名的支部组队参加现场答题决赛。[br] [br] 　　在9月15日举行的现场答题决赛中，6支进入决赛的队伍在领队带领下豪迈登场争相宣誓，在个人必答题、小组必答题环节均获满分，在抢答题、风险题环节也是旗鼓相当、不相上下。*后，行政二支部、科技支部、道机支部以微弱优势荣获前三名。[br] [br] 　　公司党委领导高智敏等亲临现场担任仲裁，并为获奖代表队颁奖。颁奖仪式后，高智敏书记和大家一起分享了他对集团公司及常林企业文化的解读。并要求大家注重对企业文化的落地，用企业文化引领团队、鼓舞团队、创新团队，做弘扬企业核心价值观的宣传者、传播企业理念的践行者、实现企业目标的参与者，为常林实现美好愿景提供强有力的文化支撑。[br]